L’AREF peut sécuriser une reconversion vers l’enseignement en maintenant un revenu pendant la formation. Elle ne finance toutefois pas les frais du Master MEEF et ne couvre pas nécessairement ses deux années. Avant toute inscription engageant des frais, il faut donc faire examiner le projet par France Travail, vérifier le calendrier de la formation avec l’INSPÉ et obtenir une estimation précise de ses droits restants.
Qu’est-ce que l’AREF ?
L’AREF, ou allocation d’aide au retour à l’emploi formation, correspond à l’allocation versée à un demandeur d’emploi indemnisé qui suit une formation reconnue dans son parcours professionnel. Elle prend le relais de l’ARE pendant la période de formation déclarée.
Ce changement est avant tout administratif. La personne n’est plus considérée comme immédiatement disponible de la même manière qu’un demandeur d’emploi sans formation. Elle doit suivre les cours, effectuer les stages prévus et respecter les obligations d’assiduité fixées par l’établissement.
| Dispositif | À quoi sert-il ? | À qui s’adresse-t-il ? |
|---|---|---|
| ARE | Assurer un revenu de remplacement pendant la recherche d’emploi | Demandeurs d’emploi ayant ouvert des droits |
| AREF | Maintenir l’indemnisation pendant une formation validée ou éligible | Bénéficiaires de l’ARE entrant en formation |
| Rémunération de formation | Rémunérer certaines formations lorsque la personne ne perçoit pas l’ARE | Demandeurs d’emploi non indemnisés, sous conditions |
| Aides au financement | Payer tout ou partie des frais pédagogiques | Candidats remplissant les critères du CPF, de France Travail, d’une région ou d’un autre financeur |
Il faut bien distinguer le revenu et le coût de la formation. L’AREF aide à vivre pendant le master. Le CPF, une aide de France Travail ou un financement régional servent plutôt à régler les frais pédagogiques. Les deux questions doivent être traitées séparément.
Peut-on bénéficier de l’AREF pendant un Master MEEF ?
Oui, sous conditions. Un Master MEEF peut être compatible avec l’AREF s’il s’inscrit dans un projet réaliste de retour à l’emploi, par exemple pour préparer le CRPE, le CAPES, le CAPLP ou le concours de conseiller principal d’éducation. La formation doit être déclarée et examinée avant son commencement.
Dans la situation la plus courante, le candidat doit percevoir l’ARE à son entrée en formation. Le Master MEEF est ensuite intégré au Projet personnalisé d’accès à l’emploi, ou PPAE, après échange avec le conseiller France Travail. Une formation financée en tout ou partie par le CPF peut également ouvrir la voie à l’AREF dans certaines conditions, mais l’utilisation du CPF ne suffit pas à garantir l’allocation.
France Travail étudie notamment la cohérence du projet, les débouchés visés, la durée du cursus, les droits restants et les modalités de suivi. Un master à temps plein sur deux ans ne sera pas évalué comme un parcours aménagé à distance ou une entrée directe en M2.
Les principales situations administratives
- Demandeur d’emploi indemnisé par l’ARE : l’AREF est envisageable après validation et enregistrement de la formation.
- Demandeur d’emploi non indemnisé : l’AREF n’est pas accessible, puisqu’elle suppose des droits à l’ARE. Une rémunération de formation peut parfois être étudiée.
- Salarié en reconversion : le projet relève plutôt du CPF, du projet de transition professionnelle, du plan de développement des compétences ou d’un financement employeur.
- Agent public : les règles dépendent du statut et de l’administration employeur. Celle-ci peut être chargée de l’indemnisation chômage ou du financement.
- Bénéficiaire du RSA : le RSA ne devient pas une AREF. Le maintien de l’allocation et les aides à la formation doivent être vérifiés auprès des organismes compétents.
Quelles conditions faut-il remplir ?
L’admission universitaire ne déclenche pas l’AREF. De même, la réussite au processus de sélection du Master MEEF ne vaut pas accord de France Travail. Plusieurs conditions doivent être réunies :
- être inscrit comme demandeur d’emploi ;
- avoir des droits à l’ARE disponibles au moment de l’entrée en formation ;
- présenter un projet professionnel cohérent avec le parcours MEEF choisi ;
- faire valider ou enregistrer la formation selon les règles applicables au dossier ;
- transmettre le programme, les dates, le rythme et les justificatifs demandés ;
- déclarer l’entrée en formation lors de l’actualisation ;
- suivre les cours, les stages et les évaluations avec assiduité ;
- signaler toute interruption, absence prolongée ou reprise d’activité.
Le calendrier doit être particulièrement précis. Les périodes de stage, les semaines sans cours et les interruptions entre deux années universitaires peuvent avoir des conséquences sur le statut et le versement. Il est préférable de fournir le calendrier officiel de l’INSPÉ plutôt qu’une simple estimation.
Les démarches à effectuer dans le bon ordre
- Choisir le parcours MEEF. Il faut identifier le métier visé, les conditions d’admission et le format proposé : présentiel, hybride, distance, temps plein ou rythme aménagé.
- Contacter l’INSPÉ ou le service de formation continue. Ce service précise le statut applicable, la procédure de candidature et les coûts.
- Réunir les informations utiles. Demandez le programme, le calendrier, le nombre d’heures, les modalités de stage et un devis nominatif.
- Présenter le projet à France Travail. Expliquez le métier ciblé, le concours envisagé, vos acquis et les raisons pour lesquelles le master facilite le retour à l’emploi.
- Faire examiner le financement et l’indemnisation. Il faut distinguer la prise en charge des frais et le maintien d’un revenu.
- Déposer la candidature universitaire. Les délais universitaires ne coïncident pas toujours avec ceux des financeurs. Une candidature peut être nécessaire avant l’accord, sans pour autant accepter immédiatement un engagement financier définitif.
- Transmettre les justificatifs d’entrée. L’attestation d’inscription, le calendrier et les éléments administratifs de la formation peuvent être demandés.
- S’actualiser chaque mois. La formation doit être déclarée conformément aux indications de France Travail.
Documents à préparer
Un dossier complet évite de nombreux allers-retours. Il peut comprendre le programme détaillé, le devis, les dates exactes, l’attestation d’admission, le diplôme permettant l’accès au master, un CV, une présentation du projet professionnel et les informations sur les concours préparés. Conservez également les attestations d’assiduité fournies par l’université.
Quel est le montant de l’AREF et combien de temps est-elle versée ?
Le montant brut de l’AREF est en principe calculé à partir de celui de l’ARE. Le montant net peut différer en raison des règles de prélèvements applicables pendant la formation. Un seuil minimal existe également, avec des règles particulières notamment pour certaines formations à temps partiel. Les montants réglementaires étant susceptibles d’évoluer, une simulation individuelle reste indispensable.
La durée constitue souvent le point le plus délicat pour un Master MEEF. L’AREF est versée dans la limite des droits à l’ARE disponibles. Elle ne prolonge pas automatiquement l’indemnisation jusqu’à l’obtention du diplôme.
Une personne qui dispose de douze mois de droits à l’entrée dans un cursus de deux ans ne doit donc pas compter sur vingt-quatre mois d’AREF. Selon le métier préparé, la formation suivie et les règles en vigueur, une rémunération de fin de formation ou une autre aide peut parfois prendre le relais. Ce dispositif est soumis à des critères précis et n’est pas automatique.
Il est utile de demander une projection indiquant :
- le montant mensuel estimé de l’AREF ;
- la date prévisible de fin des droits ;
- le traitement des périodes d’interruption universitaire ;
- les possibilités de rémunération après épuisement des droits ;
- les conséquences d’un emploi exercé pendant le master.
Comment financer les frais d’un Master MEEF en formation continue ?
Une reprise d’études peut entraîner deux catégories de dépenses : les droits d’inscription universitaires et les frais pédagogiques de formation continue. Ces derniers peuvent être nettement plus élevés que les droits nationaux appliqués en formation initiale. Le statut retenu par l’université influence aussi l’éventuelle contribution de vie étudiante et de campus.
Plusieurs solutions peuvent être étudiées :
- Le CPF : il peut financer une formation éligible dans la limite du solde disponible. Un reste à charge peut subsister.
- L’aide individuelle à la formation : France Travail peut, après étude, participer au financement lorsque les autres solutions sont insuffisantes.
- Les aides régionales : leur disponibilité dépend du territoire, du programme de formation et des priorités locales.
- Le projet de transition professionnelle : il concerne les salariés souhaitant suivre une formation certifiante pour changer de métier.
- Le financement employeur : il peut être mobilisé dans le cadre du plan de développement des compétences ou d’un accord spécifique.
- L’autofinancement : certaines universités acceptent un paiement échelonné, à demander avant l’inscription.
Une VAPP peut permettre d’accéder au master sans posséder exactement le diplôme normalement requis, en faisant reconnaître l’expérience professionnelle et personnelle. La VAE poursuit un autre objectif : obtenir tout ou partie d’un diplôme grâce à l’expérience. Ces démarches ne remplacent pas automatiquement le financement, mais elles peuvent raccourcir ou rendre accessible le parcours.
Comment fonctionne le Master MEEF en formation continue ?
Le Master MEEF est généralement accessible après une licence ou un diplôme reconnu de niveau équivalent. Une admission en M2 peut être envisagée selon le parcours antérieur, les acquis et les règles de l’établissement. Chaque INSPÉ fixe ses capacités d’accueil et ses modalités de sélection.
Le cursus associe habituellement des enseignements disciplinaires, de la didactique, de la pédagogie, une initiation à la recherche, des stages et un mémoire. Selon la mention choisie, il prépare aux métiers du premier degré, du second degré, de l’encadrement éducatif ou de la formation.
En formation continue, l’organisation peut être adaptée aux adultes en reprise d’études : cours regroupés, format hybride ou enseignement à distance. La souplesse annoncée doit néanmoins être examinée concrètement. Les stages, certaines évaluations et les journées de regroupement peuvent imposer une présence sur site.
Les parcours et les concours de recrutement des enseignants évoluent régulièrement. Avant de s’engager, il convient donc de vérifier auprès de l’INSPÉ le diplôme préparé, la place du concours dans le cursus et les règles applicables à l’année universitaire concernée.
Cas particuliers et erreurs à éviter
Formation à distance ou à temps partiel
Un Master MEEF à distance peut être compatible avec l’AREF s’il est déclaré, identifiable et suivi avec assiduité. Le format en ligne ne dispense pas de fournir un calendrier ni de participer aux évaluations. Pour un cursus à temps partiel, France Travail examine aussi la disponibilité pour occuper un emploi et le volume réel de formation.
Reprise d’un emploi pendant le master
Une activité salariée peut être compatible avec la formation, mais elle doit être déclarée. Selon le salaire, le temps travaillé et les règles de cumul, le versement de l’allocation peut être réduit ou reporté. L’emploi ne doit pas empêcher le respect des obligations universitaires.
Réussite au concours
L’obtention du Master MEEF et la réussite au concours sont deux étapes distinctes. Après la réussite, l’entrée dans un statut de stagiaire rémunéré modifie la situation auprès de France Travail. Le changement doit être signalé dès sa prise d’effet afin d’éviter un trop-perçu.
Erreurs administratives fréquentes
- supposer que l’admission en master suffit pour obtenir l’AREF ;
- penser que le CPF garantit le maintien des allocations ;
- confondre formation initiale et formation continue lors de l’inscription ;
- ignorer les frais pédagogiques ajoutés aux droits universitaires ;
- oublier de déclarer l’entrée en formation ou de s’actualiser ;
- ne pas vérifier la date de fin des droits avant de commencer le cursus ;
- négliger les attestations d’assiduité et les changements de calendrier.
Questions fréquentes sur l’AREF et le Master MEEF
L’AREF est-elle automatique après une admission en Master MEEF ?
Non. L’admission relève de l’université ou de l’INSPÉ, tandis que l’indemnisation dépend de France Travail ou, dans certaines situations, de l’employeur public chargé des droits au chômage. Le projet et la formation doivent être examinés administrativement.
Peut-on percevoir l’AREF pour un Master MEEF à distance ?
Oui, cela peut être possible. La formation à distance doit être déclarée, avoir un calendrier défini et permettre le contrôle de l’assiduité. Les stages et regroupements obligatoires doivent également être pris en compte.
Que faire si les droits à l’ARE se terminent avant le master ?
Il faut anticiper cette situation avant l’inscription. France Travail pourra vérifier l’éligibilité éventuelle à une rémunération de fin de formation ou à une autre aide. À défaut, il faudra envisager un emploi compatible, un financement personnel ou un aménagement du cursus.
Le CPF permet-il de conserver l’AREF ?
Le CPF finance des frais de formation ; il ne constitue pas une allocation de revenu. Son utilisation peut être compatible avec l’AREF, mais elle ne la déclenche pas à elle seule. L’entrée en formation doit toujours être signalée.
Peut-on travailler pendant le Master MEEF ?
Oui, si l’organisation du master et les obligations de stage le permettent. Toute activité doit être déclarée à France Travail. Elle peut modifier le montant ou le calendrier de versement de l’allocation.
Quelle différence entre formation initiale et formation continue ?
La formation initiale concerne principalement les étudiants poursuivant leurs études. La formation continue s’adresse aux adultes en reprise d’études, aux salariés et aux demandeurs d’emploi. Elle implique souvent un contrat, un accompagnement administratif et des frais pédagogiques spécifiques.
Qui contacter en premier ?
Le service de formation continue de l’université ou de l’INSPÉ fournit le programme, le calendrier, le devis et les règles d’admission. France Travail examine ensuite l’indemnisation, l’intégration au PPAE et les aides financières possibles. Les deux interlocuteurs sont donc complémentaires.
Quels justificatifs faut-il conserver pendant le cursus ?
Gardez l’attestation d’inscription, le contrat ou la convention de formation, le calendrier, le devis, les justificatifs de présence, les relevés de stage et tout document signalant une modification du parcours. Ils peuvent être demandés pour vérifier la continuité de l’indemnisation.
